近日，錦江酒店（中國區(qū)）“錦程人才管理系統(tǒng)”上線啟動儀式在中國區(qū)深圳總部、上?？偛考熬€上同步舉行。錦江酒店（中國區(qū)）行政委員會領導及中國區(qū)多位管理層干部出席啟動儀式。

圍繞集團打造“人才培養(yǎng)中心和數(shù)字化改造引領中心”的戰(zhàn)略目標，今年以來，錦江酒店積極探索在人才資源管理體系的數(shù)字化實踐之路，積極助力錦江酒店（中國區(qū)）跨區(qū)域經(jīng)營及多品牌業(yè)務的進一步發(fā)展。經(jīng)過項目團隊的通力合作，以及業(yè)務部門以及人力資源部門的共同努力，歷時五個月完成了中國區(qū)人力資源數(shù)字化平臺—“錦程人才管理系統(tǒng)”的需求調研、設計測試，及落地實施。該系統(tǒng)以“卓越體驗、高效協(xié)同、生態(tài)互聯(lián)、智慧決策”為目標，實現(xiàn)了包括“全天候無延遲員工自助服務、一部手機一張身份證辦理入職、隨時隨地一鍵申請各類證明、便捷查詢工資單及假期庫存”等多項功能。系統(tǒng)還將全面記錄員工個人成長，科學完善員工的職業(yè)發(fā)展路徑。今后，“錦程”不僅是服務員工全生命周期的數(shù)字化賦能平臺，也將成為建立人事管理標準、打通人事數(shù)據(jù)，助力整合提效的數(shù)字化管理平臺和支撐合理決策的數(shù)字化共享平臺，進一步推動中國區(qū)的前端、后臺及區(qū)域形成高度共識、緊密配合和聯(lián)動，打造中國區(qū)高效、敏捷的運行體系。

下一步，項目團隊將再接再勵，力爭在今年12月31日前順利完成第一階段的項目驗收。