上海錦江國際酒店股份有限公司 2022年校園招聘（一）

 錦江酒店（中國區(qū)）

一、 總部管培生

招聘人數(shù)：1名

工作職責(zé)：

1、參與配合中國區(qū)會員系統(tǒng)平臺的搭建，進(jìn)行會員管理制度梳理與優(yōu)化；

2、深度挖掘用戶數(shù)據(jù)，構(gòu)建會員標(biāo)簽及畫像，對會員群體進(jìn)行細(xì)分、挖掘、引導(dǎo)和維護(hù)；

3、跟蹤行業(yè)趨勢與熱點(diǎn)，制定會員分層策略，建立并不斷優(yōu)化會員積分激勵(lì)與權(quán)益體系，提升會員體驗(yàn)；

4、負(fù)責(zé)會員生命周期分析，識別會員在不同階段的行為特征，設(shè)計(jì)會員忠誠度提升策略，提升會員粘性；

5、負(fù)責(zé)會員活動(dòng)運(yùn)營，制定有效的會員線上與線下營銷活動(dòng)，提高會員激活、轉(zhuǎn)化、留存與復(fù)購率。

任職條件：

1、本科、碩士應(yīng)屆畢業(yè)生；

2、市場營銷、酒店管理、旅游管理、統(tǒng)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先；

3、英語專業(yè)八級以上或英語水平可達(dá)到對外工作專業(yè)交流與文本書寫；

4、具有較強(qiáng)的邏輯分析和判斷能力，具備數(shù)據(jù)敏感度及問題分析能力；

5、熟練運(yùn)用office軟件，尤其擅長Excel、ppt制作使用。

工作地點(diǎn)：上海

簡歷投遞：何老師 hehj@jinjianghotels.com.cn

二、 門店管培生

招聘人數(shù)：12名

工作職責(zé)：

1、基層期（含主管）：深入了解一線基礎(chǔ)業(yè)務(wù)工作內(nèi)容，完成各業(yè)務(wù)線輪崗任務(wù)；制定員工工作、排班計(jì)劃，關(guān)注房態(tài)、處理客訴，參與員工培訓(xùn)及工作指導(dǎo)等工作；

2、經(jīng)理期：督導(dǎo)下屬工作執(zhí)行，思考部門提升方案，全盤管理部門工作；

3、副總期：協(xié)助店總統(tǒng)籌與協(xié)調(diào)所有部門工作，管理維護(hù)政府與媒體關(guān)系，新員工培訓(xùn)帶教，確保店內(nèi)相關(guān)指標(biāo)達(dá)成；

4、店總期：獨(dú)立帶店，負(fù)責(zé)店內(nèi)所有部門的統(tǒng)籌與協(xié)調(diào)。

任職條件：

1、大專及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生；

2、專業(yè)不限，市場營銷、酒店管理、旅游管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

3、熱愛酒店行業(yè)，認(rèn)可酒店文化；

4、性格外向、反應(yīng)敏捷，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，親和力強(qiáng)；

5、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具有一定的市場分析判斷力以及市場的敏感度。

工作地點(diǎn)：上海

簡歷投遞：朱老師 zhujiawen@jinjianghotels.com.cn